В последние годы право как профессия претерпело значительные изменения из-за развития моделей работы, потребностей клиентов и технологий. В большинстве многоэтажных офисных помещений лестницы спрятаны и служат главным образом пожарными выходами, тогда как лифты, как правило, имеют приоритет для повседневного перемещения между этажами. Однако в новой отделке сиднейского офиса юридической фирмы Ashurst лестница занимает центральное место.
Патрисия Бондин, директор Architectus, объясняет, что заметно расположенная лестница с яркими бирюзово-зелеными массивными перилами действует как «вертикальная соединительная ткань». Это поощряет перемещение между этажами и командами, одновременно увеличивая вероятность случайных встреч.
Акцент на социальных встречах и личном взаимодействии занимает центральное место в дизайне нового восьмиэтажного офиса — второго по величине рабочего места Ашерста в мире. В документе Architectus содержится просьба «отойти от традиционной структуры юридического офиса, состоящей из закрытых офисов для старшего персонала и помещений открытой планировки для младшего персонала», — объясняет Бондин. «Идея заключалась в том, чтобы создать более гибкую, основанную на опыте среду, которая повысит как взаимодействие с клиентами, так и сотрудничество персонала».
Чтобы удовлетворить эту задачу, Architectus провела тщательный консультативный процесс, который включал семинары, интервью и исследования личности с участием всех практических групп, чтобы понять, какие настройки использовались недостаточно или чрезмерно в предыдущем офисе – и где в пространстве происходили конфликты или трения.
Одна неожиданная находка показала, насколько остро сотрудники заметили отсутствие места, где могла бы собраться вся команда Сиднея. «Сотрудники заметили и почувствовали отсутствие общего пространства для всей команды, и это стало ключевой возможностью для дизайна», — размышляет Бондин. Еще одним открытием стало сильное желание интегрировать помещения гостеприимства, такие как рестораны и открытые площадки, в сам дизайн, а не рассматривать их как более поздние дополнения.
Чтобы удовлетворить обе потребности, верхний этаж нового рабочего пространства отведен под открытые и гибкие места для собраний, включая кафе, террасу, помещения для мероприятий и неформальные зоны, где можно проводить небольшие или крупномасштабные мероприятия. «Это помогает обеспечить пространство для сбора всего персонала и неформальное общение», — говорит Бондин, и «особенно выделяется своим успехом» в отзывах сотрудников и клиентов, которые используют новый офис с июля.
Связанный: Больше дизайна рабочего места от Architectus
По словам Бондина, акцент на собраниях и неформальных встречах как в брифе, так и в дизайне отражает быстрые изменения, которые переживает юридическая профессия. Модель работы радикально изменилась из-за гибридных механизмов работы, изменения требований клиентов, развития командных структур, которые отходят от иерархии фиксированных офисов и новых технологий. Следовательно, наряду с созданием возможностей для общения, в проекте приоритет отдается гибкости и реконфигурации, что позволяет рабочему месту развиваться по мере дальнейших изменений в юридической практике.
Эта адаптивность особенно очевидна на уровне 4, который был «специально разработан для проектной и командной работы», — говорит Бондин. На этом этаже рабочие зоны можно реконфигурировать с помощью передвижных стен, мебели и экранов, которые могут поддерживать различные размеры команд и рабочие процессы.
На всех этажах, независимо от их конкретной направленности, наблюдается единообразие в использовании материалов, в которых используются теплые тона, общие столярные изделия и осветительные приборы. Таким образом, несмотря на разнообразие и гибкость рабочих мест на рабочем месте площадью 10 000 квадратных метров, можно ощутить чувство сплоченности, перемещаясь между этажами по заметной зеленой лестнице.
Архитектус
Architectus.com.au
Фотография
Николь Англия