Куда направляется офисный мир? В последние годы мы стали свидетелями радикальной трансформации рабочей вселенной, под влиянием культурных, поколений, экологических и технологических изменений. Физическое присутствие превратилось в более жидкие рабочие модели, что привело к пересмотру концепции производительности, измеренной не только к моменту, проведенным за столом. Ссылка исключительно на умную работу будет восстановительным. Потому что революция затрагивает саму культуру работы, и, следовательно, компании внутренне, связывая умственную эффективность с гибкостью движения, связи и обмена. Он изображает офис как живое, нестатическое место, питаемое смесью людей.
«Можно подумать о своего рода клубном или культурном центре, который поддерживает цели и ценности компании, одновременно продвигая чувство общности», — говорит Грация Манерба, президент одноименного бренда. «Во -вторых, это место, где происходит работа. Как это ни парадоксально, чем больше мы находимся в Интернете, тем больше есть стремление к качественному физическому опыту. Эта потребность также может быть удовлетворена местами, которые создают чувство общности через события и общие пространства ».
«Присутствие в офисе и удаленная работа могут гармонично сосуществовать, оптимально уравновешивая личные и профессиональные потребности», добавляет Симона Коломбо, директор по маркетингу Arper. «Но личное взаимодействие имеет ценность, которая находится в способности укреплять чувство принадлежности, стимулировать творчество и создавать более сплоченную среду». Все это создает пространственную неоднозначность, которую необходимо перепроектировать, вращаться вокруг новых значений, таких как интеграция, адаптивность, универсальность, динамизм, изменчивость, а также поиск конфиденциальности
Новый эмпирический стилистический выбор
Реакция адаптивности на изменения мебельными брендами в этом секторе была быстрым. С одной предпочтением: «Офисы сталкиваются с проблемой: предложить дополнительную ценность, которая мотивирует сотрудников лично участвовать», — говорит Андреа Борха, менеджер по маркетингу Capdell. «Это приводит к более привлекательной среде, удобной мебели и пространствам, которые облегчают здоровье, концентрацию и отдых. Ментальное и физическое здоровье является приоритетом ». На самом деле, процесс гуманизации рабочей среды, особенно способный общаться с безопасностью, добротой и комфортом.
Настолько, что эти значения формируются в выплатах некоторых брендов. Значения, передаваемые эргономической мебелью, биофильными элементами, использование цветов и в основном естественное освещение. Акустическая изоляция также играет роль: звукопоглощающие материалы, интегрированные в мебель, особенно на коконских станциях или зонах прорыва. «Наружные пространства также становятся неотъемлемой частью офиса», подчеркивает Монику Педрали, генеральный директор компании: «Станции под открытым небом растут, где люди могут работать или расслабиться, места, где люди хотят остаться. Здесь мебель гарантирует комфорт и противостояние атмосферным агентам ».
Вся динамическая офисная экосистема вращается вокруг «ориентированных на человека ландшафтов», как говорится в Фантони, с промежуточными областями и гибридными зонами, где первое пространство (дома) и второе (офисное) смешивание, чтобы создать третье приветственное и адаптируемые места для работы, встречаться, расслабляться, индивидуально или с другими. Высоко адаптируемые офисы, предназначенные для удовлетворения разнообразных потребностей с легко изменяемыми макетами и очень реконфигурируемыми продуктами, где модульность и многофункциональность мебели обеспечивают гибкую конфигурацию с течением времени ». Эта тенденция трансформации также касается домашнего офиса, что значительно влияет на жилые помещения и то, как мы испытываем дом.
Важность устойчивости
Растет осведомленность о воздействии на окружающую среду при выборе устойчивых материалов и на протяжении всего производственного процесса. «Существует сильное использование переработанных и переработанных материалов, экологически чистых тканей и сертифицированного дерева. Долговечность также является фундаментальным аспектом », — говорит Николетта Милани, генеральный директор Milani. «Все продукты разработаны с целью завершения разборки (для ремонта и правильной утилизации в конце жизни)», — добавляет Симона Коломбо, директор по маркетингу Arper, «без какого -либо присутствия клеев, и мы постоянно проводим исследования по инновационным материалам даже для начинков». Некоторые, такие как бренд MARA, инвестируют «в 100%, сделанную в производстве Италии и KM 0, что позволяет полный контроль над циркуляностью продукта».
Будущее офиса
Итак, на какое горизонты стремится индустрия? MARA снова дает представление: «Мы движемся к рабочим пространствам, которые определяют приоритеты пользовательского опыта. Дизайн, ориентированный на человека, представляет собой все более центральную тему современной жизни, рассматривая дизайн не только в его функциональной эффективности, но и на ощущениях, которые он может генерировать, тем самым развивая связь между мебелью и ее пользователями ». Алессандра Фардин, из Отдела по маркетингу и инновациям Dieffebi, добавляет: «Будущее офисов ориентировано на игривый подход к дизайну, с адаптивными мебельными системами, способными возродить радость работы в вдохновляющих пространствах».